Sélection efficace de profils jeunes diplômés // Bewanted

Nous nous sommes entretenus avec Juan Torroba, le PDG et fondateur de la plateforme de recrutement BeWanted. Nous lui avons demandé de nous donner son avis suite à l’utilisation de Pipplet, l’évaluation en langues étrangères 2.0.

BeWanted est une agence de recrutement internationale, qui s’adresse principalement aux jeunes diplômés. Nous mettons à la disposition des recruteurs et des candidats une plateforme digitale accessible en ligne, cela permet d’accélérer et de faciliter le processus de recrutement.

La plupart de nos clients sont des entreprises internationales qui ont besoin de recruter des candidats capables de travailler en Anglais.

Le service BeWanted est une plateforme en ligne, il semblait donc évident que nous aurions besoin d’avoir recours à une solution digitale , elle aussi. Nous sommes également constamment confrontés à de très courts délais, et il est très important pour nous de les respecter. Nous avions donc besoin d’un service flexible et surtout rapide . C’est pour cela que la solution Pipplet s’est avérée être la plus adaptée.

Nous aimons l’efficacité et la facilité d’utilisation du service Pipplet. C’était incroyablement facile à mettre en place pour nous et, plus important encore, nos clients sont satisfaits de la qualité des évaluations fournies par Pipplet. De plus, nous avons constaté que nos candidats qui ont passé les tests de langue Pipplet l’ont apprécié, ce qui a permis de renforcer notre image de marque auprès d’eux.

Nos candidats ont pu passer le test quand ils le souhaitaient et ont apprécié le principe des questions basées sur des situations de la vie quotidienne, leur permettant ainsi de montrer leur vrai potentiel en langues. Nous avons reçu de très bons commentaires de leur part, ce qui est, comme vous pouvez l’imaginer, aussi important pour Pipplet que pour nous.